<9월20일>
-일용직
(차) 임금 5,000,000 (대) 예수금 150,000(소득세)
예수금 15,000(지방소득세)
(차) 예수금150,000(소득세) (대) 미지급비용(세무서) 150,000
예수금 15,000(지방소득세) 미지급비용(시청) 15,000
- 정규직
(차) 급여(임직원) 1,745,150 (대) 예수금(소득세) 1,380
예수금(지방소득세) 130
예수금(국민연금) 70,780
예수금(건강보험) 50,830
예수금(장기요양보험) 4,320
예수금(고용보험) 11,340
미지급비용 1,606,370
▶건강보험료 = 6.46%(근로자 부담금 3.23%)
▶장기요양보험 = 건보료 * 8.51%
▶국민연금 = 9%(근로자부담금 4.5%)
▶고용보험 = 1.3%(근로자부담금 0.65%)
▶산재보험 = 제조업(0.85%~4.35%, 근로자부담금 없음)
▶중소기업 취업자 소득세감면
- 청년(15세~34세) : 90% 감면 5년 (한도 150만원)
- 60세 이상, 장애인, 경력단절여성 : 70% 감면 3년
(차) 예수금(국민연금) 70,780 (대) 미지급비용 157,560
세금과공과(판) 35,390
세금과공과(제) 35,390
예수금(건강보험) 55,150 (대) 미지급비용 110,300
복리후생비(판) 27,575
복리후생비(제) 27,575
예수금(고용보험) 11,340 (대) 미지급비용 22,680
복리후생비(판) 5,670
복리후생비(제) 5,670
복리후생비(판) xx(산재) (대) 미지급비용(근로복지공단) xx
복리후생비(제) xx(산재)
예수금(소득세) 1,380 (대) 미지급비용(세무서) 1,380
예수금(주민세) 130 미지급비용(시청) 130
<9월 30일>
(차) 미지급비용(임직원) xx (대) 보통예금 xx
미지급비용(사업소득) xx
<10월 10일>
(차) 미지급비용(건강보험) xx (대) 보통예금 xx
미지급비용(국민연금) xx
미지급비용(근로복지공단) xx
미지급비용(근로복지공단) xx (산재)
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